释义：
圣凯是一个科(kē)技服務(wù)型企业，通过对客户、对社会的服務(wù)和承担的企业责任实现企业价值。建设有(yǒu)责任企业，就是要对自己的经营行為(wèi)负责，确保在经营生产活动的每一个环节都对股东负责、对员工负责、对客户负责，不仅要争取最佳的经济利益，还要对社会和环境的改善，实现可(kě)持续发展做出自己的贡献。
勇于奉献，奉献就是一种不求回报的给予，是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。衡量企业价值的大小(xiǎo)，不仅在于有(yǒu)多(duō)少资产和财富，更在于对國(guó)家、对社会做出了什么贡献;同样，一个员工的价值主要體(tǐ)现在在本职岗位上為(wèi)企业贡献了多(duō)少聪明才智和力量，為(wèi)社会献出了多(duō)少爱心。这就要求我们要正确处理(lǐ)好奉献与索取、付出与回报的关系，在奉献中实现价值。
和谐发展，一是企业与客户的和谐，為(wèi)企业发展创造良好的市场环境;二是企业与社会的和谐，為(wèi)企业发展创造良好的社会环境;三是企业与员工的和谐，圣凯打造员工成才的平台，成就高素质员工，确保企业发展的持久活力。通过圣凯专业的服務(wù)、出色的工作，不断提高客户满意度，持续奉献社会，最终实现客户、社会、企业、员工四者有(yǒu)机和谐的发展。
释 义：
设计一流产品，主要有(yǒu)两层含义：一是表明了我们科(kē)技服務(wù)型企业的身份，體(tǐ)现了公司经营主业，表明了我们有(yǒu)最高级别的技术资质，有(yǒu)為(wèi)顾客提供高质量设计产品的综合实力;二是表明了我们与客户的关系和生存法则，是企业实现经济效益与社会效益兼顾、顾客需要与自身发展和谐的前提和基础。
造就一流员工，體(tǐ)现了企业以人為(wèi)本、企业利益与员工利益共赢的理(lǐ)念。企业的发展壮大使员工获取物(wù)质财富，提供比较充分(fēn)的物(wù)质保障;企业先进的文(wén)化氛围，使员工在理(lǐ)想、道德、文(wén)化、纪律等精神层面获得全面发展和提高。这是实现其它两个一流的人本基础。
建设一流强院，體(tǐ)现了公司的发展愿景，就是要在成就客户中壮大企业，在遵守规则中大胆竞争，在稳健决策中跨越发展。在區(qū)域层面上，我们要进入山(shān)东省一流甲级设计院行列;在经济实力上要力争在较短的时间内实现产值和设计收入迈上新(xīn)的预期目标;在发展愿景上，我们要做强设计主业，拓展两端产业，逐步发展成為(wèi)能(néng)為(wèi)客户提供全过程服務(wù)的工程总承包企业。
释 义：
精心设计，包含三层意思：一是执行标准严格;二是理(lǐ)解客户的意图准确;三是满足安全适用(yòng)前提下求得最低造价，為(wèi)客户节约资金，為(wèi)國(guó)家节约资源。
真挚服務(wù)，就是既要解决客户想要知道的，又(yòu)要主动告诉客户应该知道的，為(wèi)客户提供全过程、全方位的服務(wù)。
自主创新(xīn)，要在设计实践中勇于探索，善于总结，形成独到的、具有(yǒu)自主知识产权的东西，不断提高企业的核心竞争力。
持续提高，就是在质量标准上要牢固树立一个观念：没有(yǒu)最好，只有(yǒu)更好。
释 义：
德才兼备，以德统才，说明了圣凯在对待德与才关系问题上的价值取向。公司既重德又(yòu)重才，不片面强调，但坚持以德為(wèi)先;相对于才而言，德更為(wèi)根本。我们的用(yòng)人标准是能(néng)融入圣凯文(wén)化氛围、有(yǒu)良好道德品质、有(yǒu)勇于奉献精神和高度社会责任感的优秀专业技术人才和各类人才。
人尽其才，公司给不同特長(cháng)的员工提供其施展才华的广阔舞台，开展企业内部合理(lǐ)竞争，积极调动员工积极性，扬長(cháng)避短，激发员工潜能(néng)，最大限度地发挥个人能(néng)力，使每个员工成為(wèi)公司的有(yǒu)用(yòng)之才，实现个人与公司共同成長(cháng)、发展的双赢。
释 义：
诚信就是诚实守信，能(néng)够履行承诺而取得他(tā)人信任。诚信是道德建设的根本。市场经济正在迈入信用(yòng)经济阶段，诚信是提高一个企业市场竞争力的重要因素之一，有(yǒu)良好信用(yòng)记录的企业将得到市场的认可(kě)，為(wèi)自身发展壮大打好基础，為(wèi)企业稳健发展提供保证。
和谐的社会环境需要企业和谐作為(wèi)基础，企业发展需要和谐的社会环境。构建和谐企业，就是要把企业建设成為(wèi)“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。企业在处理(lǐ)内部关系、内外关系时體(tǐ)现出人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐相处。
创新(xīn)是一个民(mín)族进步的灵魂，是國(guó)家兴旺发达的不竭动力。企业倡导敢想敢做、标新(xīn)立异和勇為(wèi)人先的精神，要敢于冲破旧有(yǒu)模式，传统观念的束缚，自觉适应市场经济，沿着正确的轨道，敢于想别人不敢想的事，敢于做别人没有(yǒu)做的事。
卓越是一种精神，非卓越无以辉煌。一个追求卓越的企业必定是充满自信，勤奋忘我，拼搏进取的企业，必定是朝气蓬勃，奋发图强，充满生机、活力和希望的企业。卓越是公司开拓创新(xīn)、锐意进取精神内涵的高度概括，其精神实质是，激励并引导广大员工在各自的工作岗位上，保持崇高的精神追求，自强不息，锐意进取，积极向上;推动公司保持不懈奋斗的态势，与时俱进，勇往直前，永续辉煌。
释 义：
爱國(guó)爱企，爱國(guó)，是一个公民(mín)对祖國(guó)的道德观念的體(tǐ)现，是对一个公民(mín)的首要的道德要求。这是一种心与心的凝聚，一种伟大力量的凝聚，一种伟大情感的凝聚。爱企，企业是是员工个人实现自我价值的平台。每一位员工只有(yǒu)像热爱自己家庭一样热爱自己的企业，积极维护企业利益和企业形象，才能(néng)使向企业利益和个人利益的共同提高，达到双赢。
明礼守法，中华民(mín)族乃礼仪之邦，一个充满文(wén)明礼貌的企业，必然能(néng)够给人带来愉悦和信心，作為(wèi)要参与國(guó)际竞争的科(kē)技服務(wù)型企业，我们更应该从细节上注重言行举止，塑造文(wén)明礼貌的自身形象。守法是道德的底線(xiàn)，是每个公民(mín)、每个企业必备的道德品质，是现代社会生活对社会个體(tǐ)的基本要求。对于每个人，只有(yǒu)守法，才有(yǒu)可(kě)能(néng)成為(wèi)道德高尚的人，对于一个企业，守法是立身生存之本，也是竞争和发展之本。守法不仅要有(yǒu)知法、懂法、守法、护法的法律意识，还要有(yǒu)把法律意识转化為(wèi)自觉依法行使权利和履行义務(wù)的法律行為(wèi)。
诚信经营，是圣凯的新(xīn)闻立身之本，就是要求我们企业在处理(lǐ)对内对外关系时，不急功近利，坚持信用(yòng)為(wèi)本，履行诺言，守法经营，诚待客户，造福社会，树立企业和个人良好的信用(yòng)程度，以此為(wèi)企业的良好发展提供一个诚信氛围。
自强不息，是一种积极向上的人生态度和矢志(zhì)不渝的行為(wèi)品质，是中华民(mín)族的传统美德，它与民(mín)族精神和时代精神相融合，是一种与时俱进的创业精神。强调自强不息，就是要使圣凯全體(tǐ)员工保持高度警惕，不贪图安逸，发扬特别能(néng)吃苦，特别能(néng)战斗的作风，使企业永葆奋发向上、不断进取的青春活力。
释 义：
细心理(lǐ)解顾客為(wèi)何而来，这是為(wèi)顾客提供服務(wù)的前提和基础。
善于发现顾客真实需要，就是要运用(yòng)我们所掌握的行业信息，利用(yòng)我们专业的眼光，理(lǐ)解顾客最核心的需求，提供恰到好处的服務(wù)。
精心设计顾客需要产品，就是要在严按标准规范前提下，充分(fēn)尊重和满足顾客个性要求。
尽力提供顾客满意服務(wù)，就是要為(wèi)顾客提供全方位、全过程的技术支持和业務(wù)咨询。
持续保持良好服務(wù)形象，就是要维护圣凯品牌，注意个人言行，尊重衣食父母，持续改进提高。
1998年5月18日，烟台第二建筑设计院有(yǒu)限公司正式挂牌成立，公司名称是由改之前『烟台第二建筑设计院』延续而来的。
改企建制后公司加强资深建设，苦练内功，提高设计和科(kē)學(xué)管理(lǐ)水平，抓住机遇，不断开拓市场领域，特别是突破设计资质障碍以后，公司的经济效益和社会影响力迅速提高，在当时很(hěn)多(duō)客户都把公司简称『二院』，显然这不符合我们适应市场竞争和打造知名设计咨询品牌的要求。
2003年8月，公司开始在全國(guó)范围内征集名称，全體(tǐ)员工踊跃参加，随后公司将征集到的28个名称在全院进行了公示，由大家投投票选择，最终『圣凯』以65.96%的最高得票率脱颖而出。2003年9月18日，『烟台圣凯建筑设计咨询有(yǒu)限公司』正式揭牌，从此翻开了争创圣凯设计咨询品牌的新(xīn)篇章。
圣手绘宏图，凯歌铸辉煌，『圣凯』取『學(xué)识或技能(néng)有(yǒu)极高成就的』与『班师振旅乐』之意，寓意是公司在建筑设计上一定能(néng)圣手绘宏图，达到『有(yǒu)极高成就的』境界;一定能(néng)创作设计出令人尊重的、高品质的造福社会的精品工程，实现凯歌铸辉煌的企业理(lǐ)想，更名后，更过契而不舍的追求和自强不息的发展，公司建立了自己独特的文(wén)化體(tǐ)系，实力日益雄厚，在经济效益和社会效益上已经取得了令人瞩目的成就。
公司改名『圣凯』后，随即对公司标识进行了修改，原标识(右下)虽庄重稍欠活泼，与充满活力的『圣凯』现状稍有(yǒu)不符，同时不能(néng)突出『圣凯』这个名称特色。公司就此好找设计人员在原标识的基础上，积极参与新(xīn)标识的设计，广大设计人员热烈响应，踊跃参加这一对公司具有(yǒu)重大意义的活动，经过认真评比、仔细考究，最终确定(右上)作為(wèi)『烟台圣凯建筑设计咨询有(yǒu)限公司』标识，并进行了商(shāng)标注册，随即在全院正式使用(yòng)。
标识中间的造型取自古代一象形文(wén)字，表示质询的『四阿重屋』主體(tǐ)殿堂，『重屋』四坡顶，两重檐，其重叠巍峨壮观的造型，产生冲高庄严的效果，它是中國(guó)古建筑钟最尊贵等级的建筑物(wù)，是中國(guó)建筑的瑰宝其代表作品是清故宫三大殿之首的太和殿，此表示有(yǒu)很(hěn)深的寓意：借用(yòng)中國(guó)古代建筑最高成就的典范，经现代美术字的加工，展示烟台圣凯建筑设计咨询有(yǒu)限公司的设计有(yǒu)雄厚的技术力量和人才基础，能(néng)设计出现代建筑高成就的典范，日月生辉，实现崇高的目标追求。
而今，『圣凯』得到了市场的认可(kě)与尊重;圣凯一路凯歌高奏，一路跨越发展，為(wèi)烟台经济社会的和谐发展做出了贡献。圣凯人正在向着打造圣凯建筑设计咨询著名品牌的目标，在『对客户和社会负责，用(yòng)于奉献，和谐发展』的核心价值观知道下，迈向二次创业的新(xīn)征程。
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